Ny Ferielov: Alt om de nye ferieregler i Danmark

Introduktion til den nye ferielov

Den danske regering vedtog den nye ferielov, som trådte i kraft i 2020. Den nye ferielov har introduceret spændende ændringer, herunder indførelsen af en 6. ferieuge og en række nye ferieregler.

Hvad er den nye ferielov?

Den nye ferielov i Danmark omfavner nutidens behov for fleksibilitet og work-life balance. Lovgivningen har til formål at sikre, at medarbejdere får tilstrækkelig og velfortjent hvile i form af betalte feriedage.

Samtidsferie og den 6. ferieuge

En af de mest bemærkelsesværdige ændringer i den nye ferielov er indførelsen af en 6. ferieuge. Nu har alle lønmodtagere ret til 5 ugers betalt ferie samt en ekstra uge, som også kan anvendes som ferie eller mod betaling.

Hvordan påvirker den nye ferielov dig?

Med den nye ferielov har du som medarbejder fået flere valgmuligheder. Du kan nu selv bestemme, hvornår du vil afholde din ferie, og du kan spare op til den ekstra ferieuge over flere år. Dette giver større fleksibilitet og mulighed for længere ferieperioder.

Opdatering af feriekalenderen

Med den nye ferielov er feriekalenderen også blevet ændret. Det nye ferieår løber nu fra 1. september til 31. august, og du skal være opmærksom på, at feriedagene optjent inden den nye lov trådte i kraft, stadig overholder de gamle regler.

Spørgsmål og svar om den nye ferielov

• Hvornår trådte den nye ferielov i kraft?
• Den nye ferielov trådte i kraft den 1. september 2020.

• Hvad er de væsentligste ændringer?
• De væsentligste ændringer inkluderer den 6. ferieuge og øget fleksibilitet i ferieafholdelsen.

Afsluttende tanker om den nye ferielov

Den nye ferielov i Danmark har moderniseret og tilpasset feriereglerne til det 21. århundrede. Med flere feriedage og større fleksibilitet er det nu op til den enkelte medarbejder at tage kontrol over sin ferie og få mest muligt ud af sine velfortjente pauser.

Alt du har brug for at vide om paragraf 56 fertilitetsbehandling og graviditet på arbejdspladsen • En guide til kontakter: 31246560, 33959739 og mange flere • Leder uden personaleansvar • Barselsorlov for far – Kend dine rettigheder og muligheder • Alt du behøver at vide om din pensionsopsparing • Alt hvad du har brug for at vide om advarsler, tjenstlige samtaler og afskedigelser • Personlig effektivitet gennem god planlægning • Din komplette guide til barselsplanlægning med Djøf barselsberegner • Djøf Kontingent og A-kasse: En Komplet Guide til Priser og Skattemæssige Fordele •