Ferie ved fratrædelse: Alt du skal vide om ferie ved jobskifte eller opsigelse

At skifte job eller blive opsagt er en stor begivenhed, der også kan have betydning for dine ferierettigheder. Det er vigtigt at kende reglerne omkring ferie i forbindelse med fratrædelse, så du sikrer dig den korrekte behandling og eventuelle økonomiske rettigheder.

Optjent ferie: Hvordan fungerer det?

Når du er ansat i en virksomhed, optjener du ret til ferie i løbet af året. Ifølge den nye ferielov har du ret til 2,08 dage ferie om måneden. Det betyder, at du har optjent en større mængde ferie, hvis du har været ansat i længere tid.

Restferie ved opsigelse

Hvis du bliver opsagt, har du ret til at afholde din optjente ferie i din opsigelsesperiode. I nogle tilfælde kan du også få udbetalt din restferie i forbindelse med fratrædelse. Det er vigtigt at være opmærksom på denne rettighed, da restferie kan have økonomisk betydning.

Udbetaling af feriepenge ved fratrædelse

Ved fratrædelse har du ret til udbetaling af dine optjente feriepenge. Feriepengene beregnes på baggrund af din løn, og det er vigtigt at sikre, at du modtager den korrekte udbetaling. Hvis du er i tvivl om beløbet, kan du altid kontakte din tidligere arbejdsgiver eller en fagforening for hjælp.

Feriepenge fra tidligere arbejdsgiver: Hvordan overføres de?

  • Når du skifter job, overføres dine optjente feriepenge fra din tidligere arbejdsgiver til din nye arbejdsgiver.
  • Det er vigtigt at holde styr på din feriekonto og sikre, at dine feriepenge bliver korrekt overført.

Ferie ved jobskifte: Hvad skal du være opmærksom på?

Når du skifter job, har du ret til at afholde din optjente ferie. Du kan også have ret til 6. ferieuge ved jobskifte, afhængigt af dine ansættelsesvilkår. Det er vigtigt at være opmærksom på dine rettigheder i forbindelse med ferie ved jobskifte for at sikre en korrekt håndtering af dine feriefridage.

Tvungen ferie og fritstilling

I nogle tilfælde kan arbejdsgiveren pålægge tvungen ferie i forbindelse med opsigelse eller fritstilling. Det er vigtigt at være opmærksom på reglerne omkring tvungen ferie for at sikre, at dine rettigheder bliver overholdt.

Udbetaling af ferietillæg ved fratrædelse

  1. Ved fratrædelse har du også ret til udbetaling af eventuelle ferietillæg, du har optjent i løbet af din ansættelse.
  2. Ferietillægget er en ekstra godtgørelse, der beregnes ud fra din løn, og det er vigtigt at sikre, at du modtager det korrekte beløb ved fratrædelse.

Afholdelse af ferie i opsigelsesperioden

Som nævnt har du ret til at afholde din optjente ferie i din opsigelsesperiode. Det er vigtigt at planlægge din ferie i samarbejde med din arbejdsgiver for at sikre en gnidningsfri overgang og afvikling af din ferie.

Sammenfatning

Det er vigtigt at kende reglerne og dine rettigheder i forbindelse med ferie ved fratrædelse, jobskifte eller opsigelse. Ved at være opmærksom på reglerne kan du sikre, at du får den korrekte behandling og udbetaling af dine ferierettigheder.

Sørg for at holde styr på din feriekonto, og kontakt eventuelt en fagforening for hjælp og rådgivning om dine ferieforhold ved fratrædelse.

DJØF: Din fagforening for akademikere • Lønberegner: Få styr på din løn med disse nyttige værktøjer • Det perfekte CV: Eksempler, skabeloner og tips • Den ultimative guide til at skrive en god jobansøgning • Forhøjet Ferietillæg og Feriefridage • Forberedelse til en Jobsamtale – Gode Råd og Spørgsmål • Løn under barsel: Regler og rettigheder for både mænd og kvinder • Barselsregler for mænd i 2023: Alt hvad du har brug for at vide • Alt, du skal vide om opsigelse af job • Alt Om Advokatlønninger: Hvad Tjener En Advokat I Danmark? • Guide til at skrive en effektiv uopfordret ansøgning • Lønstigninger og pension i 2024: Hvad kan du forvente? • Studerendes guide til indboforsikring og andre relevante forsikringer • DJØF Lønoversigt og Lønstigning 2023 for Akademikere i Staten • Alt hvad du skal vide om orlov fra arbejde • Din komplette guide til barselsplanlægning med Djøf barselsberegner • Alt Om Lønninger for Fuldmægtige og Specialkonsulenter i Det Offentlige • Graduate Programmer og Stillinger i Danmark • Cover Letter og CV Guide: Skriv det Perfekte Ansøgningsmateriale • Lønforhandling: Sådan forhandler du din løn med succes • Barns første sygedag: Regler, antal og alder • Opsigelse og fyring under sygdom: Hvad siger loven? • Hvad Sker Der, Hvis Jeg Bliver Fyret? En Omfattende Guide til Dine Rettigheder • Djøf Lønstatistik og Lønudvikling for forskellige Uddannelser • Ferie ved fratrædelse: Alt du skal vide om ferie ved jobskifte eller opsigelse •